REGRAS PARA PUBLICAÇÃO

1 – O anúncio deve pertencer a própria empresa anunciante, salvo em casos onde o anunciante é uma empresa que presta serviços de recrutamento e seleção;
2 – O anúncio deve estar de acordo com a CLT (atenção principalmente aos Art. 442-A e Art. 373-A);
3- Não publicamos anúncios que solicitam o envio de foto e vídeo;
4 – Anúncios que utilizem formulários para coleta de dados (exemplo: Google Forms) deverão ser publicados de forma identificada e com um e-mail de contato do responsável pelo anúncio.

PROIBIÇÕES:

• Links para redes sociais como forma de inscrição

• Informações vagas ou incompletas

• Vagas enganosas ou sem vínculo empregatício claro

• Cobrança de taxas para candidatura

As regras acima poderão ser alteradas a qualquer momento, sem aviso prévio. Anúncios existentes poderão ser removidos para adequação.

* Caso não queira que seja divulgado o nome da empresa favor colocar (não divulgar) na frente do nome.

* Informe como o candidato pode se inscrever na vaga. Aceitamos apenas inscrições via e-mail, local de comparecimento, WhatsApp da empresa ou site da empresa. Links para redes sociais ou outros meios não serão considerados.

Obs: A repostagem de uma vaga só será realizada após 10 dias da primeira divulgação, em caso de envio da vaga antes do prazo de 10 dias sua vaga será encaminhada para CAIXA DE SPAM.